? 이럴 때 필요합니다
업무 수행의 효과성을 평가하고, 차이 원인을 분석할 때 - 개선점을 명확히 하여 지속적인 성과 향상을 도모할 때
- 해야 할 것과 하지 말아야 할 것을 구분하여 업무 효율성을 극대화하고 싶을 때
! 이렇게 사용하십시오
- 얻고자 한 것"과 "얻은 것"을 작성하여 예상과 실제 결과를 비교합니다.
- 차이와 원인을 분석하여 업무 수행의 문제점을 파악하고, 개선 방안을 모색합니다.
- 해야 할 것"과 "하지 말아야 할 것"을 구체적으로 작성하여 다음 업무에 적용합니다.