? 이럴 때 필요합니다
명확한 목표 설정으로 팀의 방향성을 제시할 때 - 성과 측정을 통해 지속적인 개선을 하고자 할 때
- 고객 만족도를 높여 브랜드 신뢰도를 강화하고자 할 때
! 이렇게 사용하십시오
- 월간 고객 불만사항 보고서를 작성 및 개선합니다.
- ERP를 도입하고 신규 CRM 체계를 구축합니다.
- 고객 만족도 평가를 통한 피드백을 수집합니다.
직무별 OKR 설정할 때 참고하세요, OKR SAMPLE BOOK
팀의 OKR 목표 및 핵심 결과를 설정할 수 있게 도와주는 샘플자료입니다
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