책 제목 : 대전환 시대의 사람경영
저자 : 양혁승 교수
출판사 : 클라우드 나인

※ 자세한 사례와 내용, 인사이트가 알고 싶다면 책을 구매하여 읽어보시길 추천드립니다.
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4차 산업혁명을 명명한 클라우스 슈밥은 '미래에는 자본보다 인재가 가장 중요한 생산요소가 될 것이다.'라고 말하였습니다.

격변하고 있는 경영 환경에서 인재의 중요성은 그 어느 때보다 커졌습니다. 이에 따라 인재 관리에 대한 새로운 통찰이 필요합니다. 이 책은 기존 안정적인 환경 속에서 효율성을 극대화하는 사람경영 패러다임과 빠르게 변화하는 환경에 대응하여 민첩하게 움직일 수 있는 사람경영 패러다임을 비교하여 설명합니다.

책을 통해 조직 내 민첩성이 필요한 조직을 찾고 이에 맞는 조직구조, 성과관리, 보상 시스템을 적용하시길 바랍니다.

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