인천국제공항 비정규직 정규직화 논란 이후 5년, 유연한 조직 구조를 형성하는 방법 [78회 4/12]

인천국제공항 비정규직 정규직화 논란 이후 5년, 유연한 조직 구조를 형성하는 방법 [78회 4/12]

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78회 주제는 <인천국제공항 비정규직 정규직 논란 이후 5년, 유연한 조직 구조를 형성하는 방법 >입니다.

 

[강의 3줄 요약]

- 직원:외주, 정규직:비정규직의 틀을 벗어나야 한다.

- 직군보상제/직무급/수당제/엑스트라 급여 등의 다양성을 활용하라

- 다르파 시스템을 적용하라

강사 소개

김경민(a.k.a 로빈코치)

김경민(a.k.a 로빈코치)

가인지컨설팅그룹 대표 | 경영 코치

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댓글

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    Jeremy2024.03.25 

    감사배움합니다.^^N

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  • [78회] 인천국제공항 비정규직 정규직화 논란 이후 5년, 유연한 조직 구조를 형성하는 방법
    26:58
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    [78회] 인천국제공항 비정규직 정규직화 논란 이후 5년, 유연한 조직 구조를 형성하는 방법

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