경영의 구루 피터드러커는
"성과를 올리는 사람들의 공통점은 그들의 능력이나 존재를 성과에 연결시키는 습관적인 힘이며, 습관이 될 때까지 연습을 거듭해야 비로소 습득할 수 있다."
고 말합니다.

직장에서 성과를 내는 프로페셔널이 되어 인정받고 싶습니까?
프로페셔널 체크리스트를 활용하여 성과를 만드는 사람이 되려면 어떤 영역을 발전시켜야 할지 확인하십시오.

✅프로페셔널 체크리스트란?
경영의 구루 피터드러커가 제안한 5가지 성과 내는 능력으로
프로페셔널로 성장하기 위해 어떤 영역을 개발해야 하는지 확인하는 체크리스트입니다.

※ 체크리스트는 《성과를 향한 도전, 피터드러커》를 참고하여 제작되었습니다.

✅성과를 내는 사람의 5가지 핵심 능력
* 시간관리 : 자신의 시간을 어디에 사용하는지 파악하고 시간 관리의 비생산적 요소를 없애서 큰 단위의 덩어리 시간들을 확보하여 체계적으로 관리한다.
* 공헌집중 : 성과가 나도록 내가 어떻게 공헌해야 되는지, 함께 일하는 사람들이 조직에 기여하려면 내가 어떻게 도움을 줄 수 있는지에 초점을 두고 맡은 일을 한다.
* 강점활용 : 자신과 동료의 강점에 초점을 두고 기회를 발견하고, 강점을 기반으로 과업을 수행하여 조직의 능력을 향상시킨다.
* 우선순위 : 성과를 올릴 수 있는 영역에 우선순위를 결정하고 집중한다. 또한 이미 생산적이지 않게 된 과거의 것을 과감히 버리고 문제가 아닌 기회에 초점을 맞춘다.
* 의사결정 : 상황, 환경을 철저히 검토하며 성과를 내기 위한 의사결정을 내린다. 이 때 의사 결정의 적절함이나 성과를 결과에 의해 검토하기 위해 피드백을 한다.


✅체크리스트 활용하는 법
1) 팀장과 팀원이 1:1 면담 할 때(또는 경영자가 팀장과 1:1 면담할 때)
팀원은 체크리스트를 사전에 작성하고, 작성한 것을 참고하여 개인의 성장과 발전을 위해 상호 코칭 하십시오.

2) 개인적으로 성과를 내는 프로페셔널로 성장하기 위해 무엇을 더 발전시켜야 할지 스스로 점검하는 용도로 활용하십시오.

 

[제공 자료]

- 안내,양식,샘플_프로페셔널 체크리스트 [ppt, pdf, 이미지파일]_가인지

 

[추천 영상]
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