경영 잘하고 싶은 대표님들의 고민을 나눕니다.
김경민의 경영참견!

사장 혼자 일하는 것 같은데... 직원들이 목표에 몰입하게 하는 법?

제 생각엔 회사의 목표가 분명히 있고 직원들도 '네..네' 대답도 하고

해결과제나 이슈들을 알고 있는 것 같은데도 막상 실행이 없어 답답합니다.

어쩔 땐 저 혼자 떠드는 것 같은 느낌도 들고 이런 마음이 들면 안되지만

직원들은 그냥 월급만 받으려고 회사 다니는 것 같아 울화통이 터질때도 있습니다.

어떻게 하면 직원들이 같은 목표를 향해 가고, 실행력도 높일 수 있습니까?

Special Guest
조현우 작가
22년간 IT, 바이오, 엔지니어링, 제조 등 다양한 현장에서

시스템 구축, 개선, 개혁 등 기업의 성장을 도운 경영 전문가 저서 : 사장님! 회사에서 이러시면 안됩니다.

경영 고민이 있으십니까?

전문가들의 자문이 필요하다면 우측 하단 [질문 있어요] 에 사연을 남겨주십시오.

[추천 영상]
- 대표적인 리더들의 고민에 대한 성과관리 코치의 18가지의 솔루션
- 도전적인 조직을 만드는 목표설정법