【연관 추천강의】 (제목 Click!)

1) [스토리로 보는, 평가하는 팀장에서 격려하는 팀장되기]

2) [CFR 스킬]

 

 

▶손창훈의 팀장벙커 오픈채팅방 >> 바로가기

함께 팀장벙커를 수강하는 경영자들과 이야기를 나누어 보십시오!

 

 

이 강의는 이런분들께 추천합니다

 

팀원과 소통하는 방법을 알고 싶으신 분

팀원을 성장시키고 싶은 분

성과를 낼 수 있는 커뮤니케이션 방법이 궁금한 분

 

4일차 인정 : 일 잘하는 팀원, 이렇게 ‘인정’해야 성과냅니다.

 

*팀원의 성장의 가속도를 낼 ‘인정’방법 학습

*팀장의 지지적 인정을 표현하는 방법

*실무에 바로 적용 가능한 자료 제공!

 

 

일 잘하는 팀원은 '이렇게' 인정하고 격려해야 더욱 성과를 냅니다.

우리 조직에는 인정과 격려하는 문화가 있습니까?

나는 인정과 격려를 어떤 방식으로 전달하고 있습니까?

 

강의를 통해 팀원의 행동을 강화하고 인정과 격려의 문화를 만들어 갈 수 있는 지지적 피드백을 꼭 익혀가시기 바랍니다.

 

*제공되는 토크시트를 통해 팀원들과 함께 지지적 격려 피드백 TEB모델을 연습해보시기 바랍니다.

1. 토크시트에 적힌 상황예시를 확인하고 나라면 어떻게 격려할 수 있을지 적어봅니다.

2. 작성한 내용을 토대로 동료와 나눕니다.

3. 일상에서 토크시트에 나와있는 내용을 실습하며 나의것으로 만듭니다.