책 : 조이앳워크(Joy at Work)
저자 : 데니스 W. 바케
출판사 : 엔알디3

 

조직문화와 리더십에 대한 자세한 인사이트는 책을 구매해 확인하고 개인과 조직에 적용하시길 추천합니다.
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가인지가 추천하는 경영필독서

에너지와 혁신을 이끌어내며 성과를 만드는 조직은
잘 짜여진 계획을 따르기보다 변화에 파도에 올라타 유연하고 민첩하게 움직입니다.
그리고 구성원들이 빠르게 시도하고 유연하게 대처하며 일할 수 있도록
일의 의미와 즐거움, 성장을 강조하고 동기부여 합니다.

이처럼 조직의 성과를 위해 리더가 해야 하는 것은
총 동기가 높은 유연한 조직문화를 구축하는 것입니다.

이 책을 통해 직원이 즐겁고 행복하게 일하는 리더십과 조직문화의 특징을 확인하고
경영자도 직원들도 즐겁게 일하는 회사를 만들어 가시길 응원합니다.

 

[함께 보면 좋은 강의]

즐거움,보람,성장이 있는 조직을 만드는 7가지 방법

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