목표를 향해 자율적으로 협동하게 하는 7가지 경영이론
◆ 제목 : 어떻게 경영할 것인가
◆ 저자 : 후지타 가쓰토시
◆ 출판사 : 비즈니스북스
컨설턴트 PICK!
매니지먼트, 즉 경영이란 무엇이며 매니저는 조직에서 어떤 역할을 해야합니까?
매니지먼트의 주된 역할은 가치를 창조하는 리더로서의 역할이며, 관리가 아닌 가치창조의 역할이 중요합니다.
이 책은 피터 드러커가 이야기한 7가지 경영핵심을 소개합니다.
자기경영을 시작으로, 경영의 목적, 마케팅, 혁신, 회계, 커뮤니케이션 7가지의 주제로써 사람의 신체에 비유하며 설명합니다.
경영의 심장은 ‘자기경영’, 조직의 방향성을 설정하고 그에 맞는 조직의 체질을 만드는 것이 ‘머리’와 ‘몸통’에 해당되며, 고객을 만족시키고 지속적으로 고객을 만족시키기 위한 혁신을 ‘손’, 마지막으로 보다 효과적으로 공헌할 수 있는 도구로 회계와 커뮤니케이션에 대한 경영이론을 소개하고 있습니다.
경영의 역할은 ‘기계처럼 변해버리기 쉬운 조직에 창조성이라는 생명을 불어넣는 것’이다라고 저자가 말한 것처럼,
우리 조직에 생명력과 창조성을 불어넣는 리더로 나아가시길 응원합니다!
■ 함께 보면 좋을 강의




댓글