[DAY7] 인재를 잘 뽑고, 잘 키우는 법! 채용과 배치, 승진과 교육

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강사 소개

김경민(a.k.a 로빈코치)

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가인지컨설팅그룹 대표 | 경영 코치

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댓글

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    정관용2024.10.07 

    의류 제작 회사인데 생각보다 의류 분야 디자이너가 알아야 되는 걸 굉장히 잘 아시네요 ㄷㄷ 대박

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    조유민2023.03.25 

    의미채용공고문을 통해 인재를 모으고 신지정사영의 관점에서 적합도를 평가하는 것이 회사에 적합한 인재를 채용하는 방법이라는 것을 알게 되었습니다. 직원의 강점을 파악하고 강점이 발휘될 수 있는 환경을 만들어주어야 회사가 그 직원을 최대로 활용할 수 있는 것임을 알 수 있었습니다. 직원의 입장에서도 자신의 강점을 다른 사람들이 인정해주고 자신도 성과를 낼 수 있다면 더 행복한 직장생활이 될 것 같습니다.

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    한상재2023.01.10 

    7일차 클리어!

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  • [성장 MBA] DAY7 채용과 배치, 승진과 교육
    01:01:51
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    [성장 MBA] DAY7 채용과 배치, 승진과 교육

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