클래스 소개

테슬라, 넷플릭스, 자포스, 구글, 배민 신입사원이 들어오자마자 받는다는 그것?!

"다른 회사에서나 줄 법한 정책, 규정집 같은 건 없다. 그런 건 대부분 뭘 하지 말라는 이야기인데 우린 그런 방식으로 일하지 않는다. 그리고 화성 정도를 꿈꾸는 높은 기준으로 일할 것이고 이에 부담을 느낀다면 안녕히 가십시오."

이 문장은 테슬라가 신규 입사자에게 제공하는 컬처덱의 가장 첫 페이지에 있는 문장입니다. 입사하자마자 이러한 내용을 전달받는다면, 신규 입사자는 '테슬라의 조직에 내가 발을 들였구나...' 라고 느끼게 될 것입니다.

눈으로 보이는 제도, 업무 방식, 복지, 신규 입사자를 위한 적응 프로그램부터 눈에 보이지 않는 회사의 지향, 핵심 가치, 암묵적 문화, 사내에서 통용되는 예절까지!

회사에서 일어나는 모든 것을 문서화한 '컬처덱'은 기업이 만들 수 있는 '기록물의 끝판왕'이라고 할 수 있습니다.

'기업의 법전'이라 불리우는 컬처덱에 대해 이해하고 우리 기업에 맞는 컬처덱의 모습을 세 가지를 뽑아 설명해드립니다!

컬처덱 제작을 준비하는 기업과 담당자라면, 조직 문화 때문에 고민하는 경영진이라면, 위기 상황을 돌파할 강력한 무기가 필요하다면 이 책은 그 무엇보다 확실한 솔루션이 될 것입니다.