한 달을 마쳤을 때, 1분기를 마쳤을 때, 1년을 마쳤을 때 

리더와 팀원이 일대일로 만나서 팀원의 성장과 성장에 대한 리뷰를 하는 문화를 가지고 계십니까? 

 

‘골든 타임’이라는 말이 있습니다. 

사고발생 후에 환자의 생사를 결정지을 수 있는 치료가 이루어져야 하는 최소한의 시간을 의미합니다. 

 

직원 성장에도 골든 타임이 존재합니다. 

그의 성과와 성장을 한 단계 점핑 시켜 줄 수 있는 절호의 기회입니다. 

리더께서는 골든 미팅 카드를 가지고 팀원과 만나 주시기 바랍니다. 

 

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1) 골든미팅 참여하기

2) 가인지 대표와 본부장의 평가 미팅?! 연말평가도 개인의 성장도 이것으로..!

 

【제공자료】 

안내,양식,샘플_골든미팅카드(hwp, pptx, pdf, jpg)_GAINGE

 

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