연봉 재계약 미팅할 때 경영자가 준비해야 할 몇가지 [12회]

연봉 재계약 미팅할 때 경영자가 준비해야 할 몇가지 [12회]

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연봉 재계약은 경영자에게나 직원에게나 힘든 일입니다. 

하지만 몇 가지를 준비하면 도전과 성장의 계기가 됩니다. 직원 연봉 재계약이 성장의 기회가 될 수 있습니다. 

격려, 명예, 포상, 교육, 승진, 문화, 보상, 벌, 코칭, 피드백...! 이 모든 것의 지향점은 ‘즐거움’이 되어야 합니다.

 

연봉 재계약도 규정이나 룰을 만든다는 관점에서 다가가면 모두에게 힘들어집니다. 

여러분 조직의 연봉 재계약, 피하고만 싶은 고통의 순간입니까? 아니면 기다려지는 도전과 성장의 시간입니까?

＂＂

 

강사 소개

김경민(a.k.a 로빈코치)

김경민(a.k.a 로빈코치)

가인지컨설팅그룹 대표 | 경영 코치

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댓글

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    Jeremy2024.01.12 

    24.01.12. 배움 퍼즐 한조각 ^^

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    김성주2022.09.08 

    혹시 경력 인정표는 어디서 받을 수 있을까요?

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    한상재2022.06.29 

    기준을 가지되 그것이 타기업을 의식하지 않는 우리 회사에 분명한 상황을 반영할 것!

총 1개
  • 12.17 연봉 재계약 미팅할 때 경영자가 준비해야 할 몇가지
    30:22
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    12.17 연봉 재계약 미팅할 때 경영자가 준비해야 할 몇가지

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