인재가 떠나기 시작했다고? 회사가 경쟁력을 잃고 망해가는 과정
경영자의 아침은 고객과 직원을 만나기 위해 준비하는 시간입니다.
준비된 사람이 고객과 직원 앞에 설 수 있습니다.
매일 아침 7:30, 새로운 비즈니스 인사이트로 경영자의 실력을 더 해 가십시오.
경영자의 실력이 조직의 실력이고, 직원의 실력이 조직의 미래입니다.
강사 소개
가인지컨설팅그룹
김경민 대표
강사 이력 요약
가인지컨설팅그룹 대표
CBMC 중앙회 운영이사
3대 NGO 자문위원 (월드비전, 굿네이버스, 밀알복지재단)
사례뉴스 이사장
연세대학교 대학원 교육학 석사
전 이랜드 본부 인사팀장
강사 소개
김경민(a.k.a 로빈코치)
가인지컨설팅그룹 대표 | 경영 코치
<현직>
가인지컨설팅그룹 대표
(사)위드메이커스 이사장
3대 NGO 자문위원(월드비전, 굿네이버스, 밀알복지재단)
사례뉴스 사장
<전직>
S&K 폴리텍 사외이사
CBMC 중앙회 운영이사
<주요 자격 및 수상>
2007년 ＂올해를 빛낸 인물 20인＂ [교육인 분야], 헤럴드 경제
청소년 지도사 / 평생교육사 / 직업 상담사 / 한국프로코치(KPC)
데일 카네기 강사 / 액션러닝코치 / OKR 프로 코치
<학력 및 경력>
연세대학교 대학원 교육학 석사
전) 이랜드그룹 본부 인사팀장
<저서>
＇비즈니스는 사랑입니다＇ 2025년, 가인지캠퍼스
＇OKR 파워＇ 2020년, 가인지북스
＇공적리더십＇ 2020년, 크레파스북
＇경영전략 W모델＇ 2019년, 가인지북스
＇가인지 경영＇ 2018년, 가인지북스
＇강점을 활용한 기술, 역할발견진단＇ 2014년, 뷰티풀휴먼
＇성과를 향한 새로운 출발, 직장인 학교＇ 2012년, 뷰티풀휴먼
＇나의 습관을 바꾸는 기적의 노트, 피드백 수첩＇ 2011년, 뷰티풀휴먼
총 7개
56:571번 클립0. 전체 통합 영상
00:442번 클립1. 인트로
11:213번 클립2. 에이스였던 대리님, 과장님이 부장 되더니 꿔다 놓은 보릿자루가 되었다고
11:334번 클립3. 직원들이 발전하지 못하게 되는 회사의 특징
10:275번 클립4. 어려울 수록 리더는 직원과 현장에 관심을 가져야 한다
19:536번 클립5. 계속해서 성장하는 조직을 만드는 방법
02:577번 클립6. 요약 및 아웃트로
댓글
새로운 관점을 열어주셔서 감사합니다 ^n^
너무 재미있고 유익합니다 감사합니다 ^^♡