월급만 올려주면 다 해결될 것 같죠? 완전 틀렸습니다!

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매일 아침 8시 30분 LIVE,

자라고 싶은 모든 사람들을 위한

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최신 경영 트렌드, 자기계발, 효율적인 업무 방법 등

업무와 삶에서 필요한 다양한 지식을 나눕니다.

 

매일 아침 8시 30분

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댓글

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    신윤수2024.07.31 

    대표가 기대하는 바를 말하는 것. 당연한 얘기일 수 있지만 현장에서 놓치는 경우가 많다고 생각해요! 말하지 않으면 알 수 없죠! 무조건 돈을 올려주는 것이 답이 아니다! 실력이 있느냐, 영역이 있느냐! 행동 그 자체의 즐거움이 보상이 되도록 설계하기 (내가 직접 말하지 않고)의 괄호를 지워라 35카드 커뮤니케이션을 돕는 도구이지, 대신해주진 않는다 - 우대희센터장님 인사이트 감사합니다

총 6개
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  • 1. 연사소개
    01:09
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    1. 연사소개

  • 2. 월급을 올려줘도 변한 게 없던 사례
    12:24
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    2. 월급을 올려줘도 변한 게 없던 사례

  • 3. 신입사원들과 35카드로 대화하셔야 합니다
    07:49
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    3. 신입사원들과 35카드로 대화하셔야 합니다

  • 4. 행동 그 자체의 즐거움이 보상이 되는 것이 중요하다
    02:42
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  • 5. 어떻게 하면 직원이 일을 잘하게 만들 수 있을까?
    11:04
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