[저자직강] 다시 찾고 싶은 기업을 만드는 리더의 전략 | <끌리는 사람에게 이유가 있다>

 
함께 같이 일하고 싶은 사람이 있는 반면, 
기억에서 지우고 싶은 이들도 있습니다. 
함께 하고 싶은 이들은 공통적으로 '매력'을 
가지고 있습니다. 
이런 '매력'은 노력으로 만들 수 있을까요?
 
<끌리는 이들에겐 이유가 있다>
노력으로 매력을 만드는 것이 가능하다고 
말합니다. 
 
 
 
리더십은 단순히 팀을 이끄는
기술이 아니라, 
말과 행동으로 방향성을 제시하는 
과정입니다. 

매력적인 리더는 단어와 행동의 힘을
적절히 활용해 
팀의 성장과 성공을 함께 만들어가는
존재 입니다. 
'매력적인 리더십을 만드는 4가지 방법'
을 확인해보시기 바랍니다.

댓글

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    한상재2024.12.19 

    박기수 교수님께서 <끌리는 이들에겐 이유가 있다> 책의 내용을 언더백 경영자 & 리더들에게 필요한 핵심 내용을 선별하여 클래스 발행했습니다. 매력있는 경영자와 리더로 거듭나는 4가지 방법을 얻어가시길 바랍니다.

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    정수아2024.12.19 

    와! 끌리는 이들에겐 이유가 있다!! 책 궁금했었는데 클래스로 내주셔서 감사합니다!

총 6개
  • 1. 끌리는 리더에겐 이유가 있다
    01:19
    1번 클립

    1. 끌리는 리더에겐 이유가 있다

  • 2. 단어 하나로 팀의 분위기를 바꾼다
    06:43
    2번 클립

    2. 단어 하나로 팀의 분위기를 바꾼다

  • 3. 표현으로 사람들을 끌어들이는 비결
    05:29
    3번 클립

    3. 표현으로 사람들을 끌어들이는 비결

  • 4. 신경 쓰면 좋을 언어 습관
    05:32
    4번 클립

    4. 신경 쓰면 좋을 언어 습관

  • 5. 협력을 이끄는 방법
    06:25
    5번 클립

    5. 협력을 이끄는 방법

  • 6. 리더십의 완성은 실천까지 입니다
    01:34
    6번 클립

    6. 리더십의 완성은 실천까지 입니다

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