제대로 성과관리 하려면 이 5가지를 꼭 확인해야 하는 이유

제대로 성과관리 하려면 이 5가지를 꼭 확인해야 하는 이유

벙커특강
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  • 1. 이제는 입 아픈 목표 설정의 중요성
    14:24
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    1. 이제는 입 아픈 목표 설정의 중요성

  • 2. 실행자 관점에서 목표 달성 5대 요소
    07:43
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    2. 실행자 관점에서 목표 달성 5대 요소

  • 3. 내가 하는 일이 상위 조직에 기여한다고 느낄 때 업무 몰입도가 높아진다
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    3. 내가 하는 일이 상위 조직에 기여한다고 느낄 때 업무 몰입도가 높아진다

  • 4. 직원의 잠재력을 이끌어 내고 싶다면 도전적인 목표를 부여하라
    05:32
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    4. 직원의 잠재력을 이끌어 내고 싶다면 도전적인 목표를 부여하라

  • 5. 목표 달성의 추진력은 커뮤니케이션에서 나온다
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    5. 목표 달성의 추진력은 커뮤니케이션에서 나온다

  • 6. 직장인 92%가 동료들과 목표를 공유할 때 목표 달성에 대한 책임감을 가진다
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    6. 직장인 92%가 동료들과 목표를 공유할 때 목표 달성에 대한 책임감을 가진다

  • 7. 목표 합의를 통해 조직 성과를 극대화하자!
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    7. 목표 합의를 통해 조직 성과를 극대화하자!

  • 8. 요약 및 마무리
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    8. 요약 및 마무리