성과관리의 대가 류랑도 대표가 알려주는 나의 노력이 상사에게 인정받는 법!

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  • 2. 성과 관리의 흐름
    04:28
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  • 3. 직원들은 고생하는데 성과과 잘 안날 때 경영자가 해야 할 것
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  • 4. 첫번째 고객은 리더이다
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  • 6. 결과물에 대한 기대치를 고민할 공간이 필요하다
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  • 7. 어떤 리더십과 문화가 협업을 일어나게 하는가?
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  • 8. 진짜 역량은 회사 밖에서도 사라지지 않는다
    11:45
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  • 9. 우리의 의지는 시스템보다 나약하다
    02:57
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  • 10. 격려의 한 마디 & 아웃트로
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