연초에 세운 경영계획,계획으로만 끝나는 진짜 이유
Q1 실행 관리 어떻게 해야 합니까?
Q2 왜 연초에 세운 경영계획, 계획으로만 끝날까?
A 우리 조직에 맞는 실행관리 방법을 찾아야 합니다.
<현장의 주도성> 과 <위임성> 을 포인트로 3가지 실행관리 방법을 알아보고 적용해 봅시다.
1) KPI 관리
ex: 보험회사/빨간펜/야구르트 등 영업조직은 매일 핵심 성과지표로 현장관리가 필요합니다
2) 주피미 / 월피미
* 주 1회, 월 1회 단위로 목표관리
>> 주피미 월피미 더 자세히 알고싶다면?
3) OKR
3개월 단위의 도전적인 목표관리
주도성과 위임성을 철저하게 현장 맞춤으로 변화하여
애자일 조직문화를 만드는 것이 나아가야 할 방향입니다.




댓글
응? 강의자료만 있고 OKR CAC 자료는 없어요 ㅎㅎ