비전 수립이 조직의 성과에 영향을 미치는 이유
성과 내는 조직의 뿌리에는 ○○이 있다?!
성과 내는 조직의 특징 <비전>
비전 수립이 조직의 성과에 어떤 영향을 미치는지 영상을 통해 확인하십시오.
<조직의 비전을 정리해야 하는 3가지 이유>
1) A급 인재 채용
2) 성과 창출
3) 의사결정의 일관성
존 코터와 하버드 경영 대학원 1992년 연구에 의하면 비전과 가치가 명확한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 수익이 4배가 높고, 주가가 12배가 높으며, 일자리 창출 비율이 7배, 이윤 실적이 750% 높다고 합니다.
조직이 존재하는 목적을 분명히 하고 그 의미와 목적에 따라 일하는 것!
보이지 않는 비전의 뿌리가 기업이 지속적으로 성장하는 비결입니다.
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19:061번 클립1회. 비전 수립이 조직의 성과에 영향을 미치는 이유
댓글
비전은 추상적 개념이 아니라 인재채용, 성과창출, 의사결정의 뿌리군요. 직원과 고객이 응원하게 되는 비전! 가인지 영상 보면서 비전을 점검하는 시간 가져야겠습니다.
경영자의 실력이 조직의 실력이고, 직원의 실력이 조직의 미래입니다. 늘 이야기 합니다만 이거 진짭니다.
김대표님 보이스와 열정을 꼭본받아 열심히 해보겠습니다 오늘비젼이 회사성장에 초석이되었으면합니다
비지니스는 사랑 입니다 핵심가치는 신뢰를, 비전을 즐거움을, 사명은 자부심을