내 시간 아끼려고 팀원을 뽑았는데, 역으로 내 시간을 뺏어가는 경우,

겪어보신 적 있는 팀장님이라면 꼭 이 영상을 확인하시기 바랍니다.

 

팀원이 내 시간을 아껴주게 만드는 법!

1. 성과 관점

2. 프로세스 정리

3. 인재양성 관점

 

우리 팀원들을 격려하고, 자극하고, 지지하는 방향으로 팀장 역할을 수행하신다면

시간이 지난 뒤에 내 주위에는 내 시간을 아껴주는 직원으로 가득할 것입니다.

 

자세한 방법은 영상을 통해 확인하시기 바랍니다.

 

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