경영자의 생각을 묻다
라이브 방송 중 진행된 실시간 투표 결과입니다.
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종료2026.09.04 종료
우리 회사는 40대 허리층이 단단하다
1. 그렇다39.7%(46명)
2. 아니다60.3%(70명)
종료2026.08.20 종료
지난 1년 동안 우리 회사의 중간 관리자 비중은?
1. 늘었다.48%(49명)
2. 줄었다.52%(53명)
종료2026.08.14 종료
퇴사를 부르는 상사 원탑은?
1) 사소한 일에도 화를 내는 상사34.8%(40명)
2) 공을 가로채는 상사21.7%(25명)
3) 이랬다 저랬다 하는 상사23.5%(27명)
4) 마이크로 메니징 상사7.8%(9명)
종료2026.08.13 종료
지금 정년 연장 논의의 바람직한 방향성은?
1) 기업이 자율적으로 재고용하도록 지원하는 방향으로 가야 한다.74.5%(70명)
2) 정부가 법적으로 65세 혹은 그 이상까지 기준을 올려야 한다.25.5%(24명)
종료2026.08.12 종료
우리 회사는 퇴사하겠다고 하면 연봉을 변경해서라도 잡은 사례가 있다.
1. 그렇다.57.3%(67명)
2. 아니다.34.2%(40명)
3. 모른다.8.5%(10명)
종료2026.08.11 종료
우리 회사 여름휴가는...
1) 연차 모아서 가도록 하고 있다.75.7%(84명)
2) 별도의 휴가를 추가로 부여하고 있다.24.3%(27명)
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