직원이 기업에 지원하는 순간부터 퇴사하는 순간까지, 기업은 많은 서류들이 필요합니다. 알면서도 헷갈리는 필수 서류 정리, 3가지 팁을 알려드립니다.

기업이 가지고 있어야 할 필수 서류들이 무엇인지 아십니까?

근로자 명부부터 근로계약서, 퇴직서, 인수인계서 등 문서로 정리해 두어야 하는 서류들이 있습니다. 법적 효력을 위해 필요한 서류들은 기업에서 따로 보관해야 합니다.

필수 서류 언제까지 가지고 있어야 하는지 아십니까?

필수 서류들은 보존 기간이 법적으로 정해져 있습니다. 서류를 제출해야 하는 상황이 왔을 때 당황하는 일이 없도록, 보존 기간은 꼭 알아 두셔야 합니다.

근로자 서류는 모두 동일할까?

근로자라고 다 같은 근로자가 아닙니다. 만 18세 미만 연소근로자와 일반 근로자는 다른 법이 적용됩니다. 근무 시간부터, 연장 근로 시간도 다릅니다. 연소근로자와 일반근로자를 구분하셔야 합니다.

복잡해서 어디서부터 시작해야 할지 모르는 ‘서류 정리’,

인사담당자가 알아야 할 서류들을 기본부터 알려드리겠습니다.

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