매출은 오르는데 마음은 왜 헛헛할까요?

안녕하세요, 가인지컨설팅그룹 김경민입니다.
경영을 오래 하다 보면, 직급과 매출의 크기에 상관없이 누구나 한 번쯤 멈춰 서서 스스로에게 던지게 되는 외로운 질문이 있습니다. 

“나는 결국, 무엇을 위해 이토록 치열하게 일을 하고 있는가?”
통장 잔고와 매출 숫자는 분명히 올랐는데 이상하게 마음은 헛헛하고, 조직은 커졌는데 믿었던 사람은 하나둘 떠나갑니다. 

성과는 분명히 냈는데, 정작 고개를 돌려보면 끝까지 나와 함께해 줄 사람은 줄어든 것만 같은 쓸쓸함. 
경영자라면 누구나 한 번쯤 밤잠을 설치며 겪어보셨을 감정일 것입니다.

저는 지난 25년간 5,000개가 넘는 기업들의 경영 현장을 함께 걸어왔습니다. 
수많은 기업의 성공과 실패, 환희와 눈물을 가장 가까이에서 지켜보며 마침내 단 하나의 결론에 도달했습니다.

 '사랑'은 막연한 감정이 아니라 가장 날카로운 '기준'입니다

많은 이들이 비즈니스 세계에서 '사랑'을 말하면 뜬구름 잡는 소리라거나, 나약한 감정론이라고 치부하곤 합니다. 
하지만 제가 현장에서 뼈저리게 깨달은 것은 다릅니다. 경영에서 말하는 사랑은 모호한 감상이 아니라, 가장 냉철하고 명확한 경영의 '기준'입니다.

이 책은 제 개인의 철학적 고백이 아닙니다. 
이랜드그룹 인사팀장과 전략기획실을 거쳐, 전 세계 20개국 5,000여 개 중소기업(U-100)을 컨설팅하며 다듬어온 가치·인재·지식경영(가인지)의 실천적 방법론을 담은 저의 10번째 책입니다.

매일 새벽 4시 빵공장에서 밀가루 포대를 나르는 치열한 현장 속에서, 그리고 열심히 일하던 직원이 갑자기 사표를 던지는 절망의 순간 속에서 길어 올린 '사람을 남기는 경영'의 비밀을 여섯 개의 핵심 질문으로 풀어냈습니다.

지속되는 성장을 위한 6가지 질문

결국 지속되는 성과는 '사랑'이라는 단단한 토대 위에서만 자라납니다. 
이 책은 리더가 흔들릴 때마다 중심을 잡을 수 있도록 6부로 나누어 질문을 던집니다.

• 1부. 비즈니스는 사랑입니다 | 세상을 변화시키는 기업의 힘과 풍요로움의 철학

• 2부. 리더십 | 함께 일하는 사람들을 어떻게 성공시킬 것인가

• 3부. 가치 | 우리는 무엇으로 일하는가 (세상의 문제를 해결하는 관점)

• 4부. 인재 | 관리가 아닌 관계의 시대, 사람을 어떻게 키울 것인가

• 5부. 지식 | 10년 된 우리 회사에 진짜 '10년의 지식'이 쌓이고 있는가

• 6부. 성장 | 사람은 어떻게 성과를 통해 성장하는가

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이런 경영자분들이라면, 제 진심이 닿기를 바랍니다

매일 아침 7시 [가인지TV] 라이브 방송에서 경영자분들을 마주할 때마다, 이 책을 꼭 쥐여드리고 싶다고 생각한 분들의 모습입니다.

• [ ] 매출은 꾸준히 나고 있지만, 경영자로서 '일의 의미'를 다시 세우고 싶으신 분

• [ ] 회사가 빠르게 성장하는 속도만큼, 사람이 자꾸만 떠나가서 깊이 고민 중이신 분

• [ ] 10년 넘게 회사를 운영해 왔는데, 우리 조직만의 지식과 노하우가 쌓이지 않아 답답하신 분

• [ ] 가인지컨설팅그룹의 핵심 철학인 'BUSINESS IS LOVE'를 우리 회사에 이식하고 싶으신 분 

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책장을 덮을 때, 당신의 손에 남겨질 것들

이 책은 단순히 읽고 감동하는 에세이가 아닙니다. 
책장을 덮는 순간, 여러분의 손에는 당장 내일 출근해서 쓸 수 있는 무기가 쥐어질 것입니다.

• ✓ 조직이 흔들릴 때마다 나침반이 되어줄 '명확한 경영의 기준' 하나

• ✓ 사람을 억지로 통제하는 관리가 아니라, 마음을 움직이는 '리더십의 언어'

• ✓ 우리 회사에 지식과 피드백을 축적하는 '구체적인 시스템 구축 방법'

• ✓ 부록으로 제공되는 '조직운영을 위한 21가지 실천적 조언'

25년간 5,000개 기업의 성장을 도우며 깨달은 지혜를 이 한 권에 전부 눌러 담았습니다. 
삶으로 가르치는 것만 남는 법입니다. 더 이상 외롭게 경영하지 마십시오. 이 책을 통해 매출 너머의 위대한 가치를 함께 세워가기를 소망합니다.
 

목차

1부. 비즈니스는 사랑입니다

1. 세상을 변화시키는 기업의 힘
2. 성장하는 기업, 풍요로움으로 임해야 한다
3. 새벽 4시에 빵공장에서 밀가루 포대를 트는 일의 힘

2부. 리더십: 함께하는 사람들을 성공시켜 주는 것

3부. 가치: 우리는 무엇으로 일하는가?

1. 사람은 무엇으로 일하는가?
2. 그때 그 상사는 왜 그랬을까?
3. 좋은 회사에 대한 기준은 계속 바뀌어 왔다
4. 비즈니스는 세상의 문제를 기업을 통해 해결해 주는 것

4부. 인재: 관리의 시대가 아닌 관계의 시대

1. '일'이 학습이, 성장이 된다면?
2. 직급과 상관없이 잠재력을 이끌어내는 전략
3. 나잇값, 직급값, 경력값보다
4. 3년 묵은 도라지를 생각하라!

5부. 지식: 10년 된 회사, 10년의 지식이 있는가?

1. 성장하는 조직의 숨겨진 비밀, 피드백
2. 잘되는 회사의 비밀: 다양하게 시도하고 잘 되는 것에 집중한다
3. 10년 된 회사, 10년의 지식이 있는가?
4. 신뢰와 검증이 필요하다
5. 10배의 효과를 내는 '이 시기'를 잡아라!

6부. 성장: 사람은 성과를 통해 성장한다

1. 성장의 한계가 느껴질 때 스스로에게 질문을 던져라
2. 변화하는 세상 속, 경영자의 시선으로 변화해야 한다
3. 일의 의미와 성장을 지속적으로 강조해야 하는 이유
4. 역경을 이겨내는 경영자의 실력은 어디서 오는가?
5. 삶으로 가르치는 것만 남는다
6. 열심히 일하던 그 직원은 왜 퇴사했을까?

부록. 조직운영을 위한 21가지 조언

저자 — 김경민

가인지컨설팅그룹 대표이자 비영리단체 위드메이커스 이사장.

이랜드그룹 인사팀장과 전략기획실을 거쳐, 22년간 20개국 4,000여 개 기업을 대상으로 교육과 컨설팅을 수행해 왔습니다. 
100인 이하 기업(U-100, 언더백 기업)을 위한 AI 기반 경영컨설팅 플랫폼 '가인지캠퍼스'를 운영하며, 대한민국 기업의 95%를 차지하는 중소기업의 지속 가능한 성장과 변화를 돕고 있습니다.

특히 기업이 독자적인 이익 구조와 조직 문화를 구축할 수 있도록 가치경영·인재경영·지식경영을 기반으로 한 실천적 경영 방법론 '가인지경영'을 개발·보급해 왔으며, 이를 실행할 수 있는 80개 이상의 실전 메뉴를 제공합니다. 매일 아침 7시 유튜브 [가인지TV] 라이브 방송으로 경영자들에게 실질적인 인사이트를 전하고 있습니다.

'비즈니스는 사랑이다'라는 철학 아래 경영자들이 더 나은 기업을 만들어가도록 돕는 것을 사명으로 삼고 있으며, 주요 저서로 《가인지경영》, 《성공의 숨겨진 비밀 피드백》, 《전략수립 W모델》, 《공적리더십》 등이 있습니다. 이 책은 그의 10번째 책입니다.