AI를 만든 사람이 “안 만드는 편이 나았다”고 말했다 : 그가 요구한 건 중단이 아니라 순서였다

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팀원은 왜 리더에게만 “갑자기” 떠날까 : 사람이 남는 리더의 첫마디

3일 전

「내년 사업계획 써 와」 전에 대표가 먼저 건넬 양식 3장 — 경영계획 V모델과 9주 로드맵

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캐나다 62%, 독일 10% … 지지율을 움직인 네 가지 힘

12일 전

챗GPT에 물으면 우리 회사가 나오는가 : AI 답변을 점유하는 GEO 실행 설계

13일 전

「1등은 왜 무너지는가」 다음은 「2등은 어떻게 판을 바꾸나」, 가인지 실전 MBA 10월 시즌1 정리와 11월 시즌2 안내

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좋은 제품인데 왜 안 팔릴까…전 와디즈 PD 김서현 대표가 말하는 「확률을 높이는 상품기획」

2주 전

월요일에 무엇을 바꿀 것인가 — 연구가 가리킨 네 가지 처방과 90일 실행안

2주 전

열정과 성과 사이에 무엇이 있는가 — 혁신 지향이 돈이 되는 길에는 환승역이 세 개 있었다

2주 전

사장의 열정은 왜 통장에 찍히지 않는가 — 중소기업 426명이 보여 준 ‘선언된 기업가정신’의 함정

2주 전

“한국에선 체크리스트 5개, 인도네시아에선 20개” 외국인 직원과 일하는 회사의 관리 원칙

2주 전

평가 점수 차이의 62%는 평가자의 버릇…김경민 대표 「잘한 사람인가, 잘 보인 사람인가」

2주 전

유니클로, 중국보다 서양에서 더 팔렸다…점포 219개가 958개 매출 넘어

2주 전

[오늘의 경영뉴스 TOP 5] 유튜버 법인 연수입 첫 1조 원…프랑스 국채 5% 돌파

2주 전

만들 수 있는데도 만들지 않았다 : 하루 매출 3만 원 카페를 F&B 기업으로 키운 담꽃의 거절 기준

2주 전

젠슨 황은 회의 대신 다섯 줄을 읽는다…김경민 대표 「주간회의, 목적이 정한다」

2주 전

유럽 번지는 시위, 이민자 탓인가…유로스타트 국가별 통계로 본 원인

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[오늘의 경영뉴스 TOP 5] 루브르까지 봉쇄된 프랑스 시위…아리셀 대표 징역 4년 확정

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“에이스는 평가를 기다리지 않는다”…11월의 30분이 1월의 사직서를 막는다

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최태원 “20대라면 무조건 창업”…“졸업장보다 문제를 풀어 본 경험”

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[오늘의 경영뉴스 TOP 5] 국민연금 100일 만에 182조 감소…대미 흑자는 사상 첫 1000억 달러 눈앞

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나쁜 리뷰를 지우지 않는 회사 — 디저트 브랜드 담꽃이 리뷰로 상품과 사명을 바꾼 방법

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자카르타 한 도시가 대한민국 인구와 맞먹는다 : 30억 매출 기업도 진출하는 시장

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"임원은 장수입니다" : 내부 승진자와 영입 임원, 셋업이 반대여야 하는 이유

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대표가 책임질 것과 하지 말아야 할 것 : 회생 400건 변호사가 그은 경계선

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회생 400건을 다룬 변호사가 꼽은 단 하나의 변수 :

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AI에 관한 7가지 거짓말 : 회의실에서 오가는 문장 7개를 실험대에 올렸더니 전부 반대였다

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AI로 업무 도구 3개를 18분에 만들었다 : 오류 22건 중 도구가 스스로 알려준 것은 0건

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배우자와 함께 일하는 회사, 비용은 어디에서 정산되는가 : 수익성은 같은데 승진율만 3배 갈린 이유

2주 전

내부 승진자와 영입 임원마다 다른 조직 셋업

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미팅은 두 시간 했는데, 정한 게 없습니다 : 회의를 결정으로 끝내는 TAIRS·DDD

부서 KPI를 다 모았는데, 전사 목표와 따로 놉니다 : 결과·과정·행동으로 잇는 KPI 점검법

작은 회사에 사람이 남는 두 가지 이유 : 성장의 기회와 일의 의미

신입을 줄이는 회사, 5년 뒤 팀장은 어디서 나옵니까 : AI 시대 인재육성 3원칙

경영계획 5단계 : 토끼를 잡을 계획입니까, 호랑이를 잡을 계획입니까

고객이 미어터졌는데, 손해를 봤습니다 : 매출과 수익 사이에 있는 것

팀 쿡은 4월에 예고하고 9월에 물러났습니다 : 승계는 지분이 아니라 권위를 넘기는 일

근로시간은 줄었는데, 성과는 어떻게 관리합니까

네 개의 관리자 화면에 흩어진 매출, 한 화면에 모아드렸습니다

같은 예산으로 감동을 만드는 명절 선물 3원칙 : 추석이 3주 남았습니다

리더가 기획력 있는 사람을 가려내는 질문과 관찰 #채용 #면접 #기획자

AI 시대에 제대로 질문하는 3가지 방법

SK하이닉스는 왜 40조를 재투자하지 않았나

기부할 돈이 없어도, 기업이 할 수 있는 일

영화 <오디세이> 인사이트 : 위기에서 방향을 바꾼 기업의 공통점

중소기업의 5가지 환리스크 대응법 cf.2026 잭슨홀 & 금통위

영화 '인턴'으로 보는 시니어 채용 점검 리스트

저성과자를 대하는 리더의 기준

원온원 미팅이 매번 침묵으로 흐른다면 : 팀원을 성장시키는 대화로 바꾸는 법

높은 조회수가 매출로 이어지지 않는 이유 : 전환 높은 브랜드를 설계하는법

팀장 시리즈 ③ 팀장 한 명이 바뀌면 팀원 5명이 달라집니다

[팀장 시리즈 ②] 팀원이 말을 안 들을 때 팀장 대처법, 먼저 확인할 3가지

[팀장 시리즈 ①] 실무자 팀장 승진 후 역할 변화, 6개월 안에 흔들리는 진짜 이유

[컨설팅 사례] 신규 입사자 주도형 성장으로 직원 경험을 설계한 J기업의 변화

영업 슬럼프가 오는 이유: 성과가 반복되지 않는 진짜 원인

[컨설팅 사례] 평가를 넘어 성장을 설계하다: 삼성전기의 '절대평가' 전환 성공 전략

10배 성장을 만드는 성과 관리 전략: KPI를 넘어 OKR로

KPI 설정 방법: 중소기업 성과를 바꾸는 실행 전략 가이드

[컨설팅 사례] 컴퓨터에 갇혀버린 경영계획을 150여명의 직원을 주목하게 한 식자재 마트의 비밀

마케팅 사례 분석: 중소기업 매출을 높이는 데이터 활용법

마케팅 해도 매출 제자리? 중소기업을 위한 데이터 분석법

마케팅 전략, 중소기업 매출 2배 올리는 설계법

해외영업 B2B 확장, 지사 없이 리스크 0%로 성공하는 법

영업 시스템 구축으로 매출 정체 돌파하는 중소기업 성장 가이드

중소기업 영업 시스템 구축, 대표 없이 매출 10배 만드는 법

창업 초기 영업의 핵심 | 중소기업 대표가 직접 팔아야 하는 이유

팀장이 말해도 팀원이 움직이지 않는 이유, 대화 방식에서 답을 찾다

팀 성과가 안 나는 이유, 문제는 팀장이 아니라 팀장 역할이다

중소기업 지식재산 리스크, 특허·상표를 놓치면 생기는 일

라스베가스를 만든 것은 카지노가 아니라, MICE 산업입니다.

팀원의 성장이 한눈에 보일 수 있도록 사용자 관리 업데이트

AX·AEO로 보는 중소기업 2026 매출 전략 | 상위노출보다 더 중요한 것은?

CES 2026 : 창을 열어 시대의 변화를 보십시오!

[가인지캠퍼스 신규 기능 안내] 영상 볼 시간이 부족한 회원님을 위한, 가인지캠퍼스 AI 강의 요약/스크립트 신규 제공!

검색은 적게, 통찰은 깊게 새로워진 가인지 뱅크 게시글 관리

팀장은 늘 바쁜데, 왜 성과는 안 날까?

중소기업 채용, 연봉테이블이 깨지는 이유와 지키는 두 가지 전략

2026년을 준비하는 경영자를 위한 1월 신규 클래스 총정리: 마케팅/세일즈부터 채용까지

중소기업 연봉 인상률 기준, 이렇게 정하면 간단합니다!

강남언니가 업무 협업 끊고 생산성 50% 올린 조직문화 혁신 사례

12월 매출 책임지는 VOC 관리부터 CX 업무 매뉴얼까지 브랜드 전략 총정리!

AI 시대 생존전략, 조직문화 개선 핵심의 모든 것! ㅣ가인지X영림원소프트랩 웨비나

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확장기 기업을 위한 노무 핵심: 징계부터 해고까지 기업 성장 전략 재정비 가이드

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창업 1~2년 차 경영자가 가장 많이 실수하는 노동법 TOP 5

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AI는 조직 문화를 개선해 주지 않습니다. 비전과 성과를 완성하는 핵심 전략 공개!

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기술을 넘어 다시 사람으로, 사람이 모여 사랑을 만든다ㅣ 제 14회 가인지컨퍼런스

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